江蘇東光微電(diàn)子股份有限公司創建于1998年，在各級黨政組織的關心和支持下(xià)，公司本着“立民族志(zhì)氣，創東光品牌”的經營理念，從單一(yī)的固體(tǐ)放(fàng)電(diàn)管的開(kāi)發與制造起步，經過十餘年的潛心耕耘和開(kāi)拓奮鬥，今天已成爲專業從事集成電(diàn)路（芯片）設計、開(kāi)發、制造，産品涵蓋防護功率器件、VDMOS、IGBT、可控矽等四大(dà)系列産品的國家高新技術企業，公司自主研發的多項産品打破了國内市場被國外(wài)廠家長期壟斷的格局，替代了進口。 2010年11月公司在深交所中(zhōng)小(xiǎo)闆成功上市。公司黨支部先後被評爲宜興市“雙強”企業、先進黨支部、基層黨建工(gōng)作示範點等。
一(yī)、堅持科技創新，科學發展鑄輝煌
公司在多年的發展曆程中(zhōng)深切地體(tǐ)會到：一(yī)個企業的發展離(lí)不開(kāi)黨的領導和政策的扶持，離(lí)不開(kāi)黨改革開(kāi)放(fàng)的大(dà)背景，我(wǒ)們從“科學發展”上下(xià)功夫，全面認知(zhī)發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，提高發展質量，提升發展效率，在比學趕超的熱潮中(zhōng)争先越位。
我(wǒ)們始終遵循“科技是第一(yī)生(shēng)産力”的發展理念，堅持走科技創新的轉型發展之路，大(dà)力引進國際一(yī)流技術和先進裝備，提高産品的科技含量和生(shēng)産效率。公司積極與東南(nán)大(dà)學、成都電(diàn)子科技大(dà)學、南(nán)京大(dà)學等國内知(zhī)名院校、科研機構開(kāi)展廣泛的研發合作，在南(nán)京、成都等地分(fēn)别設立了發展研究中(zhōng)心和技術研發中(zhōng)心。公司自主研發的高壓大(dà)功率絕緣栅雙極晶體(tǐ)管、SA230固體(tǐ)管、IGBT填補了國内空白(bái)。2011年11月，公司與東方電(diàn)氣集團江蘇華創光電(diàn)科技有限公司積極開(kāi)展技術合作，加快推進IGBT第四代技術的研究，爲環科園及宜興的微電(diàn)子産業進入新能源汽車(chē)、高速機車(chē)、節能家電(diàn)等更高端領域打下(xià)了堅實的基礎，在此基礎上引進吸收的第五代技術将進一(yī)步提高公司的市場競争力。今天的東光不僅是國家四部委聯合認定的第一(yī)批鼓勵的集成電(diàn)路企業，更是“國家火(huǒ)炬計劃重點高企”、“中(zhōng)國晶體(tǐ)管十強企業”、“江蘇省民營科技企業”、無錫市“集成電(diàn)路制造五強企業”。公司還先後承擔了國家和省部級20多個項目，多個産品獲得“國家創新産品及技術獎”，科技創新爲企業的科學發展注入了不竭動力。
二、實施“一(yī)二三”工(gōng)程，樹(shù)形象促發展
近年來，公司黨支部以創先争優活動爲抓手，立足企業生(shēng)産經營實際，以“推進科學發展樹(shù)形象，立足本職崗位比奉獻”爲創争主題，開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的創先争優活動，助轉型增合力，争貢獻做先鋒，取得了明顯成效。
根據企業的實際情況和不同群體(tǐ)黨員(yuán)的崗位特點，公司黨支部充分(fēn)借鑒學習實踐科學發展觀活動的經驗，對照基層 “三級聯創”、黨建示範點創建要求，創新活動載體(tǐ)實施“一(yī)二三”工(gōng)程，明确開(kāi)展創先争優活動的具體(tǐ)要求。即一(yī)争：争一(yī)流業績，樹(shù)先鋒形象。二創：創新發展思路，優化産業結構；創新管理體(tǐ)制，充分(fēn)發揮作用。三提升：提升黨員(yuán)素質；提升業務水平；提升經濟效益，體(tǐ)現亮點、形成特色，确保活動創建有目标，争優有方向。重點開(kāi)展了以下(xià)系列活動：一(yī)是開(kāi)展愛崗敬業比奉獻活動。在員(yuán)工(gōng)中(zhōng)樹(shù)立平等競争、共同進步、齊來奉獻的工(gōng)作風氣，鼓勵員(yuán)工(gōng)以飽滿的工(gōng)作熱情，高度的責任意識，紮實的工(gōng)作作風，創造性地開(kāi)展本職工(gōng)作，營造愛崗敬業、實幹創新的和諧氛圍。二是開(kāi)展崗位建功比貢獻活動。組織技術革新競賽，在實現設計創新、技術革新、優化工(gōng)藝、提高設備運轉率、材料最優投入産出比等方面，提高産量質量，創造良好的經濟效益。評選技術能手，激發廣大(dà)員(yuán)工(gōng)鑽研技術，苦練技能的熱情，通過技術練兵、技術攻關，加快高技能人才的選拔培養，形成崇尚技能人才、争當技能高手的良好氛圍，引導廣大(dà)員(yuán)工(gōng)崗位成才。廣大(dà)黨員(yuán)以企業主人翁的态度集思廣益，爲企業又(yòu)好又(yòu)快發展建言獻策，營造了黨員(yuán)履職盡責創先進，立足崗位争優秀，形成創優創效健康發展的濃厚氛圍。
三、弘揚企業文化，勇當轉型發展先行軍
公司黨支部在開(kāi)展創先争優活動中(zhōng)把“創新思維，凝聚人心，弘揚正氣，激發熱情”作爲着力點，确保黨支部戰鬥堡壘功能和黨員(yuán)先鋒模範作用的有效發揮。圍繞“爲企業所需要，爲黨員(yuán)所歡迎，爲職工(gōng)所擁護，爲企業所理解和支持，促進企業又(yòu)好又(yòu)快發展”作爲黨建工(gōng)作目标，以企業文化建設爲核心，凝聚發展的創造力、向心力和戰鬥力。
    公司從“以人爲本”上做文章，開(kāi)展豐富多彩的文體(tǐ)活動。與國内著名管理培訓機構簽訂長期管理咨詢培訓協議，聘請專業人員(yuán)授課或播放(fàng)授課的影碟片，全面提高綜合素質，适應企業發展的需要，讓員(yuán)工(gōng)與企業共成長；公司還開(kāi)展3.12植樹(shù)活動、組織全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)春遊、召開(kāi)職工(gōng)趣味運動會、舉辦“中(zhōng)秋共團圓”文藝彙演……等系列活動，從簡單的聚會，到豐富多彩的文藝表演，成爲聯結廣大(dà)幹群的橋梁紐帶。企業文化的開(kāi)展，和諧企業的創建，融洽了員(yuán)工(gōng)關系，激發了工(gōng)作熱情，營造出“人人愛崗敬業，個個多做奉獻”的濃厚氛圍。公司還創辦了《東光心語》企業報，宣傳企業核心價值觀、聚焦企業發展動态、介紹先進管理理念、跟蹤介紹創先争優進展、選先進樹(shù)典型等。
下(xià)階段，我(wǒ)們将繼續以高度的政治責任感，良好的精神狀态，紮實的工(gōng)作作風，建立創先争優長效機制，不斷增強東光公司的創造力、凝聚力、戰鬥力，打造東光黨建品牌，爲環科園轉型發展做出應有的貢獻，以優異的成績向黨的十八大(dà)獻禮！